Ваш расчёт

Суммы — в рублях, даты — как в документах.

Считаем на сервере ЛавЮрТех. Регистрация не нужна.

Когда пригодится

  • Посчитать дни просрочки, чтобы проверить расчёт процентов или неустойки.
  • Сверить число дней в чужом расчёте с тем, что получается по ст. 191 ГК РФ.
  • Узнать, сколько рабочих дней приходится на период с учётом праздников и переносов выходных.
  • Посчитать длительность любого периода: договора, задержки, ожидания ответа.

Как считается

Формула

Дни = конечная дата − начальная дата: первая дата не считается, последняя считается

  1. Первая дата — точка отсчёта

    Сам этот день в период не входит: срок начинается на следующий день (ст. 191 ГК РФ).

  2. Вторая дата — включительно

    Последний день входит в период — так же, как день оплаты в расчёте просрочки.

  3. Рабочие дни — по календарю

    Отдельно калькулятор считает рабочие дни с первой по вторую дату включительно по производственному календарю 2016–2027 годов: с переносами выходных и нерабочими праздниками (ст. 112 ТК РФ).

Пример расчёта

Сколько длилась просрочка

Исходные данные

Начальная дата (срок оплаты)
16.03.2026
Конечная дата (день оплаты)
15.05.2026
Посчитать этот пример в форме

Расчёт

Пример расчёта: Сколько длилась просрочка
Со следующего дня по конечную дату (ст. 191 ГК РФ) 60 дней
Если считать обе даты 61 день
Если не считать обе даты 59 дней
Рабочих дней с 16.03 по 15.05.2026 включительно 43 дня
Дней просрочки 60 дней

Просрочка начинается на следующий день после срока, 17.03.2026, и включает день оплаты 15.05.2026.

Что важно учесть

  • Перенос с выходного — вручную

    Если последний день срока выпал на нерабочий день, срок заканчивается в ближайший рабочий (ст. 193 ГК РФ). Этот калькулятор считает дни между датами, которые вы указали, и сам срок не переносит.

  • Обе даты — плюс один день

    Просрочку и сроки по ГК РФ считают со следующего дня — это и есть результат калькулятора. Если нужна длительность с обеими датами, например отпуска, прибавьте один день.

  • Календарь — 2016–2027 годы

    Рабочие дни считаются для дат в этих годах: для них в календаре есть переносы выходных по постановлениям Правительства РФ. Для других лет калькулятор покажет только календарные дни.

Нормы

Статьи и постановления, по которым считает калькулятор.

ст. 190–194 ГК РФ
Как исчисляются сроки: начало на следующий день, окончание, перенос с нерабочего дня.
ст. 107–108 ГПК РФ, ст. 113–114 АПК РФ
Процессуальные сроки: в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни.
ст. 112 ТК РФ
Нерабочие праздничные дни и перенос выходных.

Вопросы и ответы

Вопросы о расчёте

Не нашли ответа на свой вопрос?Контакты и обращения

Как считаются процессуальные сроки в рабочих днях?

По ч. 3 ст. 107 ГПК РФ и ч. 3 ст. 113 АПК РФ в процессуальные сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни (выходные и нерабочие праздничные дни).

Что происходит, если последний день срока выпал на выходной?

По ст. 193 ГК РФ и ч. 2 ст. 108 ГПК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Почему 60 дней, а не 61?

Потому что начальная дата в период не входит: срок начинается на следующий день (ст. 191 ГК РФ). Если нужно посчитать обе даты, прибавьте к результату один день.

Считает ли калькулятор дату окончания срока?

Нет, он считает дни между двумя датами, которые вы указали. Если последний день срока выпал на выходной, перенесите его на ближайший рабочий день сами (ст. 193 ГК РФ).

За какие годы есть производственный календарь?

За 2016–2027 годы, с переносами выходных по постановлениям Правительства РФ. Для дат вне этих лет калькулятор посчитает календарные дни, но не рабочие.

Не нашли ответа на свой вопрос?Контакты и обращения

Все калькуляторы

Пришёл судебный приказ?

Сервис «Отмена судебного приказа» поможет подготовить возражения на приказ. Бесплатно.

Отменить судебный приказ